« La gestion de patrimoine pour tous »
Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) Avantages du PEE Les capitaux investis dans le PEE et maintenus dans le plan pendant au moins cinq ans sont exonérés d’impôt sur le revenu à la sortie. En revanche, ces versements sont assujettis aux prélèvements sociaux. Les revenus des titres détenus sont exonérés d’impôt sur le revenu s’ils sont… Lire la suite »
Epargne retraite : Article 39 L’article 39 permet de garantir aux salariés présents dans l’entreprise lors de leur départ en retraite, une prestation dont le montant est connu à l’avance. Avantages pour l’entreprise Cotisations versées sont déductibles du bénéfice pour le calcul de l’impôt sur les sociétés Prestations de retraite versées constituent des charges de personnel… Lire la suite »
Contrat Madelin Le contrat Madelin permet aux travailleurs non-salariés de se constituer une retraite complémentaire sous forme de rente viagère dans des conditions fiscales avantageuses. Fonctionnement du contrat Madelin : Le souscripteur doit être à jour de ces cotisations obligatoires d’assurance maladie et vieillesse. Le souscripteur a l’obligation d’effectuer des versements réguliers (au moins 1 fois… Lire la suite »